RIV - aktuální sběr
0599741 - PSÚ 2025 RIV CZ cze A - Abstrakt
Zernerová, Lucie - Ptáček, M.
Psychometrické vlastnosti české verze Multidimenzionálního inventáře psychologické flexibility a jeho inkrementální validita pro predikci deprese, úzkosti, stresu a spokojenosti se životem nad rámec pěti dimenzí osobnosti Big Five.
[Psychometric properties and incremental validity of the Czech version of the Multidimensional Psychological Flexibility Inventory in predicting depression, anxiety, stress and satisfaction with life.]
Sociální procesy a osobnost 2024. Sborník abstraktů. Brno: Psychologický ústav AV ČR, v.v.i., 2024 - (Květon, P.; Jelínek, M.). s. 48-48
[Sociální procesy a osobnost 2024. 11.09.2024-13.09.2024, Třešť]
Institucionální podpora: RVO:68081740
Klíčová slova: psychological flexibility * Big Five * mental health
Obor OECD: Psychology (including human - machine relations)
https://www.spao.eu/2024/book_abstracts_spo2024.pdf
Trvalý odkaz:
https://hdl.handle.net/11104/0357168
Uložit do RIV jako O
0587641 - PSÚ 2025 RIV NL eng J - Článek v odborném periodiku
Archer, R. - Lewis, R. - Yarker, J. - Zernerová, Lucie - Flaxman, P. E.
Increasing workforce psychological flexibility through organization-wide training: Influence on stress resilience, job burnout, and performance.
Journal of Contextual Behavioral Science. Roč. 33, červenec (2024), č. článku 100799. ISSN 2212-1447. E-ISSN 2212-1455
Institucionální podpora: RVO:68081740
Klíčová slova: acceptance and commitment therapy * psychological flexibility * resilience * burnout * work stress
Obor OECD: Psychology (including human - machine relations)
Impakt faktor: 3, rok: 2024 ; AIS: 1.086, rok: 2024
Způsob publikování: Open access
https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S2212144724000796?via%3Dihub
Flaxman, P. E.
Trvalý odkaz:
https://hdl.handle.net/11104/0354757
0599705 - PSÚ 2025 RIV GB eng M - Část monografie knihy
Zibarras, L. - Yates, J. - Horan, S. - Zernerová, Lucie
Well-being and work.
Organisational Psychology: An Essential Guide. Abingdon, Oxon: Routledge, Taylor & Francis Group, 2023 - (Yates, J.; Zibarras, L.; Mahmood, L.), s. 68-86. ISBN 978-103229548-0
Institucionální podpora: RVO:68081740
Klíčová slova: well-being * work * organisational psychology * stress
Obor OECD: Psychology (including human - machine relations)
Trvalý odkaz:
https://hdl.handle.net/11104/0357151